雷山县丹江镇开展“六规范、转作风、促廉洁、提效能”主题实践活动
雷山县丹江镇开展“六规范、转作风、促廉洁、提效能”主题实践活动 (盛世湘黔网 通讯员：陈克华)为进一步转变作风，提升效能，狠抓落实，促进全镇经济社会在新起点上实现新突破、新发展，雷山县丹江镇开展“六规范、转作风、促廉洁、提效能”主题实践活动。一是公务接待有台账。建立公务接待台帐，要求全镇公务接待一律在食堂用餐，并及时做好台账登记。台帐内容包括接待日期、来人单位、用餐人数、陪餐人员和餐费标准等，要求实事求是对公务接待进行登记，不得空项漏项。同时将公务接待列为党风廉政建设责任制检查考核内容，对公务接待和台帐登记情况不定期明察暗访，严肃查处全镇公务接待中顶风违纪、铺张浪费、有令不行、有禁不止等行为。二是请假销假有台账。建立请假销假台账，加强干部请销假管理登记。台账内容包括请假人姓名、请假天数、批假领导、请假性质等，要求按照假条登记，不可弄虚作假。同时，将请销假情况列为干部考核考察和管理的重要内容。三是公车出境有派单。建立和完善公车使用管理机制，有效保障公务用车规范管理；严格落实公车出境派车单登记备案制，所有车辆使用全部先告知，由车辆管理人员负责协调，并做好相关备案登记，各部门用车出境时必须填写派车单，注明人员、时间、事由、目的地及车辆牌号等信息，凭单出车出境，做到出车有据，去向可查询。通过严格的制度管理，从源头上杜绝公车出境无依据、私自出车等问题，切实保障公务用车得到有效管理。四是工作任务有清单。推行工作清单制，以任务清单的方式“计划性”安排部署工作，明确每项工作完成时限和责任人，辅以“限时性”督促提醒明确工作进度，防止了因疏忽、忙乱而贻误工作。五是工作落实有问责。建立工作落实问责机制，对工作中出现消极对待或相互推诿、落实不力情形，采取从严问责。工作人员存在问责的，视情追究单位或部门主要负责人的领导责任和监管责任，问责结果将纳入镇机关干部和村（社区）干部的年度考核及村（社区）年度考核和综合考评。六是目标考核有奖惩。建立目标考核奖惩机制。对年终考核分数列前3名的单位和个人，确定为“年度目标责任考核先进集体”和“年度目标考核优秀干部”。对年终考核成绩列末位的进行重点谈话，并在全镇通报批评；年终综合考核成绩连续两年列后2位的单位分管领导予以调整使用；凡因计划生育、社会治安综合治理、信访、安全生产、食品安全、减轻农民负担和节能减排等工作被“一票否决”的，该单位不予以表彰奖励。通过开展“六规范、转作风、促廉洁、提效能”主题实践活动，努力使广大干部工作能力明显提升、纪律观念明显加强、工作效率明显提高、服务意识明显增强、精神面貌明显改观，打造一支“为民、务实、清廉”的干部队伍，推动各项工作争上游、创先进。
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