贵州成为人才新高地

  ■核心提示

  近日，支付宝发布全国首份基于互联网数据的《大学生就业流向报告》。这份报告是根据支付宝平台上积累的海量消费数据，对全国2325所高校最近5年的毕业生“行踪”进行分析梳理得出的。

  报告显示，随着“一带一路”建设的持续发展，中西部人才流失有止血之势。少部分中西部省份开始出现大学毕业生净流入的状况，贵州进入净流入排行榜前列，成为新的人才高地。

  贵州缘何能吸引人才？记者采访发现，至少有五大理由。

  五大新兴产业

  带来发展机遇

  当前贵州正处在大发展、大变革的时期，省会城市贵阳经济增速持续多年位居全国省会城市前列。未来贵州将重点发展以大数据为引领的电子信息产业、以大健康为目标的医药养生产业、以绿色有机无公害为标准的现代山地高效农业、以民族和山地为特色的文化旅游业、以节能环保低碳为主导的新型建筑建材业等，并且各大产业都处于发展的上升期。这意味着贵州正孕育着巨大的创业、就业机遇。

  “不论是国内还是国外的同学，有许多人都在问我贵州到底发生了什么，是否能给他们一席用武之地。”每当这时，贵州北纬一度环保科技有限公司技术总监林松总会为贵阳“打广告”。

  祖籍福建的他在四川大学本硕连读毕业后，前往新加坡环境科学与工程研究所求学七年并获得博士学位，最终扎根贵阳。

  在贵阳了解情况时，林松和同学受到了高新区管委会的热情接待。“他们开出的优惠政策，让我们很难拒绝，就像回到了自己的家一样，感觉特别温暖。”林松说，这坚定了他们在贵阳创业的决心。

  “若想创业，就来贵阳。”这句话，林松时常对朋友们说。

  “贵漂”不“贵”

  这里机会很多

  近年来，贵州不断加强人才环境建设，不断打造良好的政策环境、优越的创业环境和宜居的生态环境。贵州省先后制定出台了《贵州省高层次人才引进绿色通道实施办法》、《贵州省引进高层次人才住房保障实施办法》、《贵州省“百千万人才引进计划”实施办法》、《贵州省“黔归人才计划”实施方案》等一系列配套政策措施，并通过实施高层次人才服务绿卡制度，开展“一站式”人才综合服务，为人才创业资助、融资服务、工作场所、子女入学、配偶就业、住房补贴等方面提供全面、精准的政策扶持。

  贵阳时代沃顿科技有限公司研发中心主任梁松苗在武汉完成本科、研究生、博士的学习后，先后到美国和日本继续高分子物理与化学的博士后研究。2011年初，他只身来到贵阳组建自己的研发团队。短短五年，他带领的研发团队承担了包括863、973及国家重大科技支撑项目等在内的重大科研任务。现在，时代沃顿生产的家用膜产品已经占据了全国市场的50%。

  “引进来”还得“留得住”。梁松苗在贵州最大的感受就是，贵州对于人才的渴望，以及为留住人才花了很多心思。2012年，梁松苗入选了贵阳市首批高层次创新型青年科技人才培养计划，他的《海水淡化复合反渗透膜元件开发》项目获得了15万元的资金扶持。今年他个人还获得了20万元的住房补贴。“人才政策务实而灵活，对人才本身也抱有高度的认可感。对外来人才而言，这无疑是一种保障，更是一种激励。”

  便捷交通

  带动大发展

  随着贵广高铁、沪昆高铁的通车，贵州与京津冀、长三角、泛珠三角等发达地区的时空距离大大缩短，带动了省内外人才、资金、信息、物流等经济要素的集聚和发展。依托高速铁路动脉，贵州与全国的人员、资金、资源等要素将加速流动，并进一步激发内生的创新动力，在全国经济版图中的地位也将快速提升。

  不仅如此，近年来，全省还不断加大对民用航空业发展的投入，在机场建设、航线开辟、运力投放等方面取得了积极进展。比如贵阳龙洞堡国际机场T2航站楼建成投运，实现航空、铁路、公路三种交通方式楼内“零换乘”；六盘水月照机场正式通航，宣告贵州“一干十三支”机场布局建设取得重大成果，全省九个市州全部实现支线机场通航。

  今年5月28日，贵阳至大阪航线正式通航；5月12日，贵阳至韩国济州直航开通。这两趟“空中快车”，成为开启贵州与日本、韩国在经贸、文化、旅游等领域开展交流合作的又一通道。

  生态优越 宜居宜业

  此外，贵州空气质量良好，冬暖夏凉，没有雾霾困扰。遍地美景美食，是居家的绝佳地点。这也是吸引人才的一大优势。

  有受访人士表示，在北京、上海这样的一线城市不仅竞争压力过大、而且生活成本高。按照北京的房价，在北京买一套房子的价格可以在贵州买好几套，巨大的生活压力只会增加年轻人创业的负担。贵州“轻松”的创业环境更有利于年轻创业者的成长。

  经济增长快速

  后发赶超机会多

  7月23日，经济学人智库（TheEIU）在北京发布了《2015年中国新兴城市报告》。报告显示，贵阳市在综合排名、经济增长以及外商直接投资三个方面均列第一。经济学人智库指出，虽然近年来国内信贷环境日益收紧，但贵阳一直保持着强劲的增长势头。这对于人才而言，意味着好的前景。

  贵州财经大学经济学教授常明明也认为，贵阳能够在新兴城市排行榜上名列榜首，一方面是因为经济增速快，另一方面也是由于贵阳近几年一直进行产业结构转型，寻找新的产业支柱，倡导绿色发展。“比如，建设生态文明城市，是贵阳几年前就在提的，而在这样的理念下，贵阳也引进了中关村科技园、富士康等，并建立了大数据中心。”他说。

  ■ 贵阳网消息

  ◎短评

  “孔雀”西南飞

  “贵漂”正当时

  本报评论员

  贵州进入大学毕业生净流入排行榜前列，成为新的人才高地；经济学人智库(TheEIU)发布《2015年中国新兴城市报告》，贵阳市居榜首。从以前的劳务输出大省，转变成为大学毕业生青睐的就业目的地；从黔籍人才踊跃返乡，到戴尔、惠普等行业巨头相继落户；从“贵漂”蔚然成风，到“爽爽贵阳，筑梦地方”美誉远扬……贵州、贵阳正以一种强劲的发展态势打破固有偏见，书写一幕幕蜕变篇章。

  “良禽择木而栖”，良好环境是吸引人才的最佳法宝。贵州、贵阳环境好在哪里？好在发展机遇多，大数据、大健康等新兴产业孕育着巨大的创业就业机遇；好在人才环境优越，一系列招才引智政策措施，为人才创业、工作等提供全面、精准的扶持；好在交通更便捷，贵广、沪昆高铁通车，大大缩短时空距离，带动了人才、资金、信息、物流等经济要素的集聚和发展；好在生态环境美，贵州空气质量良好，爽爽贵阳美名远扬，较之北上广更轻松的生活压力，更有利于年轻创业者的成长；好在后发赶超机会多，近年来贵州、贵阳一直保持着强劲的经济增长势头，不断加大大数据产业、基础设施等方面的投入，为今后的发展做了良好的铺垫。

  聚天下英才为我所用，变人才“洼地”为人才“高地”，创新发展、加速发展才有强劲动力。爱才敬才的社会环境，没有最优只有更优。我们要继续在营造良好人才发展环境上多下功夫，用好用活各种政策措施，确保各项人才政策落实到位，尽可能做到“人无我有、人有我优、人优我特”，打造人才落地生根的最优环境，为人才创造有为有位的工作环境，让人才创新有舞台、创业有“土壤”、产学研融合有渠道。这样，“贵漂”之势才会越发汹涌。