看得见的村容村貌越来越好，看不见的村民“钱袋子”也是越来越鼓。人均平均年收入从不到3千元增加到了1万3千元，全村存款从30万增长到了1千多万。这个距离县城不近不远的村能够发生这么大的变化，离不开谢玉辉的带领。
1989年，年仅19岁的谢玉辉就迈出了南下打工的步伐，他用了8年时间，完成了从普通打工仔到企业家的蜕变。他在东莞创办的鑫盛手袋工艺公司，代工生产的女士手提袋远销欧美，年产值超亿元。
“我一回家就有人向我借钱，理由五花八门，借钱的数目从几百到几万的都有。”作为事业有成的企业家，在村里自然是无人不知。每当回家遇到这样的情况，总会让谢玉辉无可奈何。看到乡亲们的生活水平和自己差距这么大，让他萌生了返乡创业，带领大家致富的念头。
一开始，谢玉辉的家人并不赞同，他们认为村里的情况比较复杂，贫困不是谢玉辉一个人能改变的，很可能会费力不讨好。然而自信的谢玉辉没有犹豫太多，2005年他力排众议果断返乡，开始在家乡办厂子。
“厂子是放在县里还是村里，曾经有过纠结。为了造福村民，最终还是选择在村中。”谢玉辉将他的手袋加工厂开在了村里，这个厂子负责对手袋进行加工，然后再销往外地。“有的人保守，不敢出去打工，既怕吃亏又怕被骗，现在在家门口打工，很多人就放心了。”
“照顾老人和孩子方便多了，少了旅途的奔波，再也不用担心春节买不到票了。”42岁的龚和财是手袋加工厂的一名管理人员，最开始是在谢玉辉东莞的工厂打工。听说老板在自己村里开了厂子，他也跟着回家了。现在他老婆也在厂里上班，下了班两夫妻还可以一起回家。
在厂里，食堂、宿舍、值班室一应俱全。60岁的谢本伍就是在食堂工作，底薪和绩效加起来有近3000多元。他儿子在厂里的仓库工作，儿媳在产品线上工作。一家人生活条件越来越好，2010年就修新楼房了。
“工人的工资计件，做得越多工资就越高，平均工资有3000多元。”目前，谢玉辉的手袋加工厂有800多人，有58个村里的贫困户，还吸引了不少外乡人过来务工。为了方便工人，厂里还配置了班车，住得远的工人可以坐班车回家。
鑫盛手袋厂里的工人正在忙碌之中，他们加工的产品将销往外地。
当村长，产业化发展造福村民
“当上村主任后，最想改变的是村民的旧思想，脱贫致富不能‘等靠要’。”2008年，谢玉辉被选为水竹村村委会主任，一上任他就召开了全体村民大会，向乡亲们说出了自己的愿景。
“要致富先修路，我们村新修的路至少都是5米宽，在村里不用担心会车。”为了方便进出的大小车辆，水竹村的村道比一般的要宽。2007年修了5.9公里5米宽马路，2010年修了4.2公里7米宽马路，这极大的方便了水竹村与外界的沟通，“出门一脚稀，进屋一身泥”也成为了历史。
在谢玉辉的带领下，水竹村还建了1000m3的人饮工程，可供一万人安全饮水，解决了附近5个村的喝水问题。2008年到2014年改电增变4次，从全村两个15kw的变压器增到两个315kw变压器两个。除了基础设施建设，谢玉辉还成立了扶贫助学基金，先后捐款200多万用于资助贫困学生、学校教学设施改建、敬老院建设等等。
“真正促进家乡的发展，我们还要采取可持续的、集约经营的发展模式，发展农业产业化经营。”谢玉辉把全村1000多亩土地集中流转，承包给种植大户，实行机械化经营。村民不必像从前一样春种秋收，足不出户便可得到每亩500斤稻谷的收益。这样不仅让村民“旱涝保收”，更是让他们腾出时间去打工，可以拿两份工资。
谢玉辉还组织建设了三个养殖场、1200亩水稻种植基地、900亩蔬菜种植基地、200亩休闲养鱼基地、3000亩山林开发基地。“现在村里面打牌的人都少了，大家都有事做。”
为了让村民掌握技术，他建成了一个无偿技术培训基地，为养殖农户传授饲养、管理、疾病防控等技术，先后无偿举办培训140余次，培训养殖骨干农民近千人。
“一个人富不是真正的富，全村人富才是真的富。”在谢玉辉设计的蓝图中，水竹村还将成立更多村办企业，向一个集养殖、种植和加工业于一体的生态农业开发区发展，让村里人的收入持续稳定地增加。
