贵阳哪种人才最受欢迎？10种职业用工需求最多

智联发布《2017年春节后求职期贵阳人才流动分析报告》

销售业务 用工需求最旺

　　日前，智联招聘发布《2017年春节后求职期贵阳人才流动分析报告》。记者从中了解到，销售岗位用人需求旺盛；房地产、互联网行业白领跳槽意愿最强。

　　贵阳白领人均简历投递7.71份

　　2017年春节后求职期，全国白领呈现出积极跳槽的态势，白领平均投递简历量为15.89份。其中，贵阳白领人均简历投递量为7.71份，在37个被调查城市中排名第27位。

　　贵阳白领的求职期望城市逐渐呈现多元化趋势。以今年为例，贵阳白领求职时期望的工作所在城市，按照投递简历的数量进行排名，依次是贵阳、深圳、广州、北京、上海、成都等。从交通方面来看，贵阳到成都、重庆方向的高铁即将开通，占据优越的“地利”，多方面因素影响下，贵阳人才的地域流动更加多元化。

　　互联网行业白领跳槽意愿最强

　　调查数据显示，在贵阳地区，互联网/大数据/电子商务、房地产/建筑/建材/工程、教育/培训/院校，三个行业的白领跳槽意愿最为强烈。

　　随着分享经济与中国各个行业的结合，“互联网+大数据”的产业模式持续增长，互联网企业对人才的需求也是求贤若渴，互联网/大数据/电子商务行业的发展空间进一步加大，白领跳槽意愿最强烈。而房地产/建筑/建材/工程行业受国家政策调控影响明显，跳槽也愈发频繁，但大部分求职者还是选择在行业内发展。

　　而智慧教育等领域正逐渐成为产业转型升级的新方向，将是教育行业后期发展的新方向。因此，教育/培训/院校的简历投递量排名是贵阳白领跳槽意愿最强烈的十大行业中的第三位。

　　销售岗位用人，需求旺盛

　　从调查数据来看，2017年贵阳地区，互联网/大数据/电子商务成为今年贵阳地区春季发布职位数量最多的行业。

　　在岗位需求上，销售业务的用工需求量最大，一方面是企业业务拓展中，销售业务作为最能直接创造“价值”的岗位总是需求不断；另一方面，人才需求量虽越来越大，但能符合企业要求的销售人员并不多。随着贵阳市场经济的逐步成熟，企业销售岗位更需要的是复合型人才，是能力、资源及沟通技能等都具备的全能型员工。

　　对于求职者来说，一年之中人才招聘旺季的机会不容错过。同时，不管在何种情况下，保持自身的职场竞争力都是“第一要务”，要对自身有一个比较清晰的认识和了解，具备坚实的职场技能和知识，才能获得更好的个人职业发展。

　　对于企业来说，自身的发展状况是考虑招聘计划及人才储备的主要标准，因此需要结合招聘市场的竞争变化趋势，调整好人才招聘策略。(记者姚东 来源：贵州都市报)